本网讯（记者 谢飞/文 刘鹤/供图）12月21日，2023年度富晟集团研发体系专家评审结果发布会在双创大楼成功举办。集团副总裁刘学、人力资源总监张东升、产品研究院副院长孙军出席本次发布会，并为获奖专家颁发了证书。人力资源部介绍了研发体系专家评审方案，工作开展过程，以及约束和激励机制。本次获奖的5名高级专家、13名专家参与了本次活动，其中高级专家获得者袁媛代表全体获奖人员发言。
研发体系专家评审工作，是富晟集团人才发展工作的一项重要内容，此项工作在启动之初就受到集团领导的重视，并提出了总体要求；产品研究院基于集团各所属公司研发人才调研情况，制定了专业的评审方案；各所属公司领导和人力资源部门给予大力配合。方案一经推出，研发体系各领域人才就踊跃报名，经过各所属公司资格初审及推荐、集团人力资源部及产品研究院资格复审，层层把关严格筛选，最终确定23人进入面试答辩环节，集团人力资源部邀请各研发领域带头人及外部专家共同组成专家评审组，进行现场评价打分，并对所有记录进行留存备查，整个评价过程充分体现了公平、公正、公开的原则。最后通过经管会会议决策、公示等环节，确定聘任高级专家5名、专家13名。聘任结果一经公布，极大鼓舞了研发领域人才的工作热情。
在发布会开幕致辞环节，集团人力资源总监张东升回顾了集团近几年的人才发展工作历程，成果卓著。同时向在座专家传达了：人才队伍建设是集团总体战略最核心的部分之一，各级领导对研发技术核心人才非常关注。产品研究院副院长孙军，从研发专业的角度，对获奖专家今后的工作提出了要求，并对大家在研发领域的创新和突破给予了专业的指导和启发。
最后集团公司副总裁刘学做总结讲话，首先对本次评审工作给予了肯定，同时对获奖的研发体系专家表示祝贺并提出了殷殷期望，向大家传达了集团对于研发领域的重视，以及对研发体系人员结构极高的包容性。并从集团战略发展的角度，为大家后续的工作开展指明了方向、提出了更高的要求，希望各位专家不断学习、勇担重任，共同为富晟集团建设国际化品牌公司贡献力量。
