本网讯（记者 孟繁昱）近日，来自美国天纳克总部的安全总监Tim Gordon先生为天纳克一汽富晟公司颁发了“天纳克全球安全文化金奖”。这项全球级别的奖项含金量极重，它是对与天纳克一汽富晟公司一直坚持安全生产工作理念的鼓励与认可。
在颁奖之前，天纳克一汽富晟公司副总经理杨涛热情的向Tim Gordon展示了公司注重安全生产的种种措施。安全三级管理体系今年被列为重点，这项体系被分为三个层级，第一层级是管理层，负责重大安全事项的决策并参与到现场检查当中去；第二层级是各部门协调员组成，负责重要安全项目的推行和跟踪；第三层级是生产单元级，直接负责安全项目的执行和效果信息反馈。将三个层级都涵盖到安全管理当中，真正做到全员参与安全，全员管理安全，从员工的内心深处植入安全意识。
对于这套理论，Tim Gordon表现出深厚的兴趣，他再一次称赞天纳克一汽富晟公司在宣传和执行安全文化上的突出表现。Tim Gordon说安全三级管理体系是一套需要公司全体员工深入理解并严格执行的体系，能将这套管理体系切实的运用进工作中，离不开公司领导层的支持，离不开公司管理层的协助与配合。
随后，天纳克一汽富晟公司EHS主管孟繁昱详细介绍了安全三级管理体系：安全管理三级模型这个理念的雏形最开始出现在2013年，当时公司员工虽然具有安全意识，但是并不全面且往往加入了个人理解。为了使现场安全管理更加细致化也让员工的安全意识一致化，包括生产物流质量等多个部门的相关人员在多次研究和讨论后，逐渐整理并完成了这套由上至下的体系。
2016年，天纳克一汽富晟公司配合着安全三级管理体系，推行了更多的安全项目，如TMSS设备安全，BBS行为安全、ENHESA安全评价系统等，这些项目均获得了不错的进展。相信在即将到来的2017年，天纳克一汽富晟公司在安全生产的道路上将总结过往经验，不断前进做的更好。
