本网讯（记者 刘春媚）天纳克一汽富晟公司主要产品分为卡车柴油后处理器总成和轿车排气系统总成两大系列，卡车产品系列占据重要地位，随着份额的提高，销售额大幅度增加，公司业绩显著提升。2017年3月，卡车主机厂产量增幅较大，CVS柴油后处理器系列产品月产量突破一万件，创造历史新高。
由于后处理器产品笨重，劳动强度大，在如此大的产量需求下，卡车车间全体员工和工程部试制班组全体成员在公司领导及生产部经理封雷、卡车车间主任庞广俊、生产班长陈仁伟、邢先富以及工程部各级领导的带领下，群策群力，提升产量，圆满的完成了生产任务。
卡车产品突破万件，并非易事，当然也不是一蹴而就。为达成目标，不断持续改善，通过多种形式提升团队凝聚力。一是通过改善，提高生产效率。改善ST12工位手工焊接工序，将ST12工位工序内容进行拆分，使ST12工位节拍提升了50%；将ST25、ST26工位重新进行工序拆分，使该工位班产产量提高了10%；改造ST11机器人夹具，提高生产效率21.6%；重新调整壳体生产区，缩短打标工位与折弯工位人员走动距离；制作滑道，通过工作站侧板，将工件直接滑到指定上件位置，减少员工的多余走动，解决了机器人工作站载体总成上件多余走动的问题；重新规划模具摆放区，节省查找的时间；对难于清理的设备制作保护罩，在保证达到标准的情况下减少设备5S的时间。二是加强员工沟通，改善员工技能不足，针对员工的薄弱项进行培训，整体提升岗位技能，并培养每位员工的多岗位技能。三是培养员工发现问题及解决问题的能力，发现问题立即解决，减少拖延及耽搁。
“海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高”，天纳克一汽富晟公司卡车车间全体员工充分发扬这样的精神，他们不怕苦，不怕累，上下一心，强大的团队凝聚力促使他们创造出月产量过万的好成绩，他们将继续撸起袖子加油干，为企业快速发展贡献力量。
