本网讯（富晟物流公司人力资源管理室 报道）为了有效加强企业现场工作质量管理，选拔优秀人才充实到质检队伍，一汽富晟大众物流公司发布了质检员岗位企业内部员工公开招聘公告。经过3天的报名，共计有29名员工参加了此次竞聘的报名。人力资源管理室评审小组对员工的年龄、学历、在本企业工作年限等情况进行了资质筛选，共计22名员工在资质筛选工作中通过筛选，参加现场竞聘。
公司组织22名通过资质筛选的员工进行了近4个半小时的现场竞聘，由总经理、人力资源管理室、质量发展室、仓储运营部负责人组成竞聘评委组，对员工竞聘情况进行评价。
竞聘者从“个人简介、对拟从事质检员工作的认识和理解、自身优劣势分析、未来对在质检员工作目标及构想”等四个方面进行了时长约为3分钟的自我竞聘介绍，随后由评委组成员围绕“质检员业务知识、从业能力、工作理解”等方面对参加竞聘员工进行现场提问，员工进行答辩。评委成员组根据员工的阐述及现场答辩的情况，按照评分标准从“个人素养、岗位知识、创新能力”等维度进行现场打分、评价。
竞聘结束后，人力资源管理室当日对员工的竞聘成绩进行汇总、输出并公示，最终成绩前三名员工被聘任为质量发展室质检员，提升了现有质检队伍的专业力量，实现了人才从基层队伍的培养、选拔、晋升和激励。
一汽富晟大众物流有限公司作为一汽-大众公司第三方物流服务伙伴，在打造新的质检队伍的同时，更将强化标准化、规范化的体系建设，力争进一步加快服务反应速度，满足一汽—大众公司、经销商、用户对售后服务及备件的需求，践行“严谨就是关爱”的服务理念，一如既往的为用户朋友提供更专业、更便捷、更高质的服务，迎来售后服务发展的新拐点！
