新结构圆泵技术创新项目圆满完成
为解决6DL、6DM发动机--方形转向泵索赔率较高的问题,一汽富晟德尔公司在2013年3-5月份成立了技术质量工作小组,对索赔泵进行复检测试、拆解技术分析,通过多轮技术论证,最终确认方形转向泵从...
一汽富晟李尔汽车座椅公司开展员工安全知识竞赛活动
为提高员工的安全生产意识,活跃员工的文化生活,一汽富晟李尔汽车座椅公司人事部、工会、党支部等部门于近日联合举办了“员工安全知识竞赛活动”。 安全生产是保障公司整体工作良性运转的重要因素,但...
捐赠衣物献爱心
企业的发展离不开社会的支持,回报社会更是企业当尽的义务。近日,一汽富晟李尔电子公司组织了“捐赠衣物、奉献爱心“公益捐助活动,分别为长春市孤儿院和甘肃偏远山区捐助食品及衣物。活动得到了公司全体员工...
一汽富晟德尔公司6S管理见成效
6S管理是企业精细化管理的法则。它为企业现代化管理提供了一套全面系统的环境管理规范,不仅使生产现场井然有序,更能不断提高工作质量和效率。一汽富晟德尔公司自推行6S管理以来,见到了成效,提升了企业...
我们的访谈:天纳克一汽富晟公司年度优秀生产班长周长顺
在得知进行访谈的要求后,被采访的周长顺表示其实在生产部,比他优秀的员工还有很多,他只是众多优秀员工中很简单的一个。 问:首先跟大家介绍一下你的工作经历吧。 答:我是2011年4...
一汽富晟李尔汽车座椅公司开展灭火疏散演练
一汽富晟李尔汽车座椅公司于近日成功举办了本年度的灭火疏散演练,此次消防演练旨在使参与的全体员工都提高消防意识和掌握火灾现场防护的相关技能。 本次演习让一汽富晟李尔汽车座椅公司全体员工进一...
一汽富晟李尔电子公司建立讲师激励机制提升培训质量
内部讲师队伍是企业培训工作的核心,缺少内部讲师,培训就是无源之水,完善企业内部讲师队伍,首当其冲是要建立企业内部讲师激励制度。 2014年,一汽富晟李尔电子公司激发讲师培训热情和提升培训...
一汽富晟毯业公司加大视觉形象整改力度,进一步推动企业文化建设步伐
自集团公司推进企业文化建设及颁布品牌视觉识别系统手册以来,一汽富晟毯业公司认真贯彻落实相关企业文化建设精神,对公司厂区、车间等进行了全方位的改造,进一步美化了环境,打造了统一的富晟形象。 ...
一汽富晟公司举办TPM与设备点检预防维修培训
为了提升操作人员的自主维修能力,不断提高企业生产性的活动,10月31日下午,一汽富晟公司生产部在集团公司三楼培训室举办了TPM与设备点检预防维修培训,来自各单位的40余名学员参加了此次培训。 ...