本网讯（材料提供：一汽富晟特必克公司工会 编写：李可欣）王立博自担任一汽富晟特必克公司制造技术部部长以来，在工作岗位上勤于专研，兢兢业业完成了各项工作，他一直保持良好的工作状态，工作效率高，能够按计划组织部门完成业务，并对制造技术部相关项目计划进行有效指导与跟踪，其工作果效得到了公司员工的一致好评，在一汽富晟公司2015年度总结表彰大会上荣获了“优秀员工”的称号。
王立博在工作中主动负责，带领技术团队强化日常业务管理、改进改善等工作，使动力成本、工具成本、维修成本等方面得到有效的控制，使得2015年技术部总成本与产值比率相对2014年下降0.5%。通过组织对普通钻床、加工中心、产品装卸吊车等设备的改造工作，年节约维修成本约9.6万元。通过组织对公司生产线标准化研究，进行生产线人员优化配置计算，实施后节约人力资源88人，人工效率提升21.5%。
王立博岗位技术能力水平较高，能熟练运用先进技术和科学知识处理解决工作中的疑难问题。通过推行TPM，合理组织设备改造、计划保全等工作，使设备故障率降低1.5%。带领技术人员进行新产品项目开发，成功试制制动鼓、制动器新产品20余种。普遍评价情况： 对公司各部门提供技术支持工作，得到其它部门的好评。
王立博模范遵守各项规章制度，配合同事，有较强的沟通、协调能力。他积极配合内审小组进行计划内审，出色完成公司体系内部审核工作。他作为公司内训员，对制造部班长进行了多次培训，进一步提升了制造部班长的业务水平与技能，为企业发展做出了应有的贡献。
王立博表示：2016年，他将继续努力工作，做好自己的本职工作，为一汽富晟特必克公司发展贡献力量。
