本网讯（记者 李瑞）为进一步加快公司集团化改革进度，扩大员工参与度，解答员工对于公司集团化管理改革存在的疑问，2018年7月16日上午，富晟毯业公司召开集团化管理宣贯推进全员大会。会议由公司总经理杨书辰主持，公司经管层及班组长及全体管理干部参加了会议。
会上，总经理杨书辰向大家讲解了公司集团化管理改革的必然性和必要性，指出公司目前存在的问题，深入浅出的分析目前公司的现状和现状引起的三个不满意：即股东不满意、顾客不满意、员工不满意；三个不对等即权责不对等、付出与获得不对等、薪酬与付出不对等，是长期以来困扰毯业管理的难题。集团化改革是我们走出当前困境的唯一出路，不改问题会越积越多，很可能导致积重难返，付出更高的成本和代价。企业作为市场竞争主体，必须顺应这一变化。
杨总指出，此次集团化管理改革的目的，是将职能下沉，职能与决策权给到基层，建立职能与责任相匹配的管理机制，并对下一步工作进行了布署，要求全体员工要鼓足干劲，凝心聚力，推进公司“集团化”改革，为富晟毯业公司的发展贡献力量！
本次全体员工大会是富晟毯业公司集团化改革的冲锋号角，更是加快发展的总部署、总动员，必将对公司发展产生重大而深远的影响，推动公司更好更快地向前发展。
